Jede Generation ist wichtig für Ihr Unternehmen

Nur ein gelungenes Zusammenspiel aller Altersgruppen führt zum größtmöglichen Nutzen für Ihr Unternehmen, da Erfahrung und Wissen von Alt und Jung eingebracht und neue Potenziale erschlossen werden können.

Unser Service Generationenmanagement unterstützt Sie bei der effektiven Zusammenarbeit der Generationen und leistet somit einen wichtigen Beitrag für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung.

Wir setzen uns aktiv mit Ihrer Personalstruktur und bevorstehenden Veränderungen auseinander, indem wir die Alters- und Kompetenzstruktur Ihres Unternehmens analysieren. Wir kümmern uns gezielt um Nachfolgeregelungen bei einem zu erwartenden Generationswechsel. Dieser kann in den unterschiedlichen Hierarchiestufen begleitet werden.

Dabei ist es uns ein zentrales Anliegen, dass ein umfassender Wissenstransfer von einer Generation auf die andere stattfindet, um fundiertes und über lange Zeit erworbenes Know-how nachhaltig zu sichern. Unterstützt wird durch unsere enge Begleitung zum einen die Bereitschaft, vorhandenes Wissen zu transportieren, zum anderen dieses offen aufzunehmen und optimal zu verarbeiten.

Wir legen Wert auf eine klare, objektive Beurteilung aller im Prozess befindlichen Mitarbeiter in Bezug auf die zu bewältigenden Aufgaben. Als Externe verfügen wir über den `Blick von außen´, frei von vorgefertigten Meinungen, unbelastet vom Tagesgeschäft.